财税杠杆撬动以旧换新大市场

在思维的交流与碰撞中，各位教师不仅受到了美的熏陶，老师们的编织技也能更扎实、更有效，为今后幼儿园编织特色活动更好地开展起到了很好地推动作用。

研学第三站：篝火晚会夜幕降临，篝火燃起，虽然天空下起了小雨，但也阻挡不住同学们的热情。少年心中有梦，脚下有路，来日方长。

研学老师不仅为同学们介绍此次研学安排，还将徽州文化娓娓道来。触摸徽文化的脉搏，书写青年人的豪情。【活动尾声】傍晚六点左右，师生安全抵达学校，研学旅行圆满结束。在获奥斯卡四项大奖的影片《卧虎藏龙》中，竹梢打斗、池边爱恋、飞瀑踏波等镜头都拍摄于翡翠谷。这场研学旅行盛宴，将是同学们成长路上的宝贵财富。

同学们认真听着研学老师介绍，更加期待看见粉墙黛瓦的徽派建筑，在水光山色中若隐若现······研学第一站：翡翠谷翡翠谷，位于黄山脚下。随处可听闻此起彼伏的叫卖声，让人梦回喧杂热闹的古代街道。泰康保险集团执行副总裁、泰康人寿总裁程康平在活动演讲时指出，长寿时代呼啸而来，泰康率先抓住时代脉搏，把传统的人寿保险与实体的医养康宁服务结合，引入服务端，形成了支付+服务+投资三端协同的新寿险，为行业的高质量转型提供了方向和路径。

专属职场层面，为HWP打造业内顶尖，包含教育训练中心、专属职场、健康财富体验中心三位一体的办公环境。同时依托大健康生态体系形成超级体验式销售，将抽象的寿险销售转变为情景式、沉浸式的体验式销售。泰康人寿率先打造新寿险下健康财富规划师（HWP），重新构建寿险经营产品、客户、队伍的金三角，树立行业标杆。泰康诚挚邀请有志之士加入其中，穿越周期，逐梦前行，共赢未来。

培训层面，基于创新的大健康生态资源与外部资源，逐步形成覆盖保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系。制度保障层面，推出HWP基本法，为队伍建章立制，使其区别于传统代理人，形成自身独特职业纲领。

在本次会议上，泰康首度重磅发布HWP十大赋能，宣布围绕产品、运营、超体、科技、品牌、职场、制度、财务、培训、专家等维度，为HWP提供系统化支持。其中，HWP企业家、合伙人持续晋升。专属十大赋能，助力HWP事业高质量发展泰康倾全集团资源打造HWP项目泰康诚挚邀请有志之士加入其中，穿越周期，逐梦前行，共赢未来。

在泰康董事长陈东升的构想下，HWP是与律师、医生、会计师同等级的高尚职业。新寿险模式，对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。泰康保险集团执行副总裁、泰康人寿总裁程康平在活动演讲时指出，长寿时代呼啸而来，泰康率先抓住时代脉搏，把传统的人寿保险与实体的医养康宁服务结合，引入服务端，形成了支付+服务+投资三端协同的新寿险，为行业的高质量转型提供了方向和路径。程康平表示，代理人队伍必将向职业化、专业化、绩优化方向发展，泰康人寿将坚持新绩优队伍建设、存量队伍转型两手抓，为公司高质量发展注入强劲动能。

在本次会议上，泰康首度重磅发布HWP十大赋能，宣布围绕产品、运营、超体、科技、品牌、职场、制度、财务、培训、专家等维度，为HWP提供系统化支持。并通过HWP专属创业津贴，为其奉上坚实的财务支持。

新寿险行业领先，打造金融行业顶级职业寿险业掀起高质量发展浪潮。3月29日，泰康人寿健康财富规划师事业说明会盛大举办，隆重发布HWP十大赋能体系，助推泰康绩优队伍再上层楼。

做健康财富企业家，共赴行业新未来HWP已经成长为一支新型绩优队伍，人力持续突破，标准保费及幸福有约贡献率逐年攀升，团队呈现出年轻化、高学历、高素质、高收入、高绩效的结构特色。还推出HWP企业家学院，培养团队自主经营能力，让HWP从个人绩优走向组织绩优。制度保障层面，推出HWP基本法，为队伍建章立制，使其区别于传统代理人，形成自身独特职业纲领。科技层面基于VR云超体、智能化自主运营平台、HWP101测评系统、泰康医生等，助力HWP多渠道精准客户经营。专属十大赋能，助力HWP事业高质量发展泰康倾全集团资源打造HWP项目。泰康人寿率先打造新寿险下健康财富规划师（HWP），重新构建寿险经营产品、客户、队伍的金三角，树立行业标杆。

品牌建设面，推出行业首个高绩优队伍央视广告，打造HWP品牌盛典，在精神和荣誉上升华HWP职业。专属职场层面，为HWP打造业内顶尖，包含教育训练中心、专属职场、健康财富体验中心三位一体的办公环境。

培训层面，基于创新的大健康生态资源与外部资源，逐步形成覆盖保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系。其中，HWP企业家、合伙人持续晋升。

泰康对HWP的定位，是保险顾问+健康管家+理财专家，为客户及其家庭、家族提供养老、健康、财富一站式服务，最终实现经济价值、社会价值和人生价值的高度统一。产品面依托幸福有约品牌，泰康搭建长寿有约、健康有约、善寿有约、财富有约四大产品体系，为客户提供全生命周期的产品与服务，以四位一体产品赋能HWP。

中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化，也在持续呼唤着高素质的专业服务人才。同时依托大健康生态体系形成超级体验式销售，将抽象的寿险销售转变为情景式、沉浸式的体验式销售。新寿险下，HWP的发展天地无比广阔，终将成为长寿时代引领健康财富风潮的企业家记者了解到，泰康仙林鼓楼医院是泰康保险集团在全国布局的首家医学中心，也是泰康医疗事业的起点，至今已运营超十年，具备三级医院规模。

至此，医院整体床位数增至约1400张，进一步丰富当地的优质医疗资源供给。时间进入2024年，泰康位于南京、武汉、成都、宁波、深圳的五大医学中心将全部实现开业运营，为社会提供超5000张医疗床位，成为国家多层次医疗服务体系的重要组成部分。

泰康仙林鼓楼医院二期环境设施据介绍，作为泰康旗下首家医教研一体化的大型三级综合医院，泰康仙林鼓楼医院是南京大学医学院附属医院、南京鼓楼医院集团成员、武汉大学临床学院，美国西奈山医院合作医院。养老是最大的民生，健康是最大的财富。

此外，医院还与南京市儿童医院打造儿科医联体，共建南京市儿童医院仙林分院，持续提升医院儿科医疗服务能力。同时，医院在泰康保险集团大健康战略的支持引领下，不断深化与南京鼓楼医院的合作，来自消化内科、神内、神外、普外等鼓楼医院专家常驻出诊，极大提升了医院诊疗水平和科室管理力量。

一方面，泰康积极发挥支付端优势，相继推出以幸福有约为代表的长期年金养老保险、以健康有约为代表的高端医疗保险，打造丰富的人身险产品体系。泰康仙林鼓楼医院二期开业活动现场泰康仙林鼓楼医院坐落于江苏省南京市栖霞区，依山傍水，自然环境优越。泰康仙林鼓楼医院院长邹晓平接受记者采访时说道。未来，随着智慧医养技术服务中心、安宁疗护技术服务中心、医护康养宁培训基地、医养产业研发基地的陆续建成，老年医学中心将发展为高品质医疗资源聚集、亚专科高质量发展的老年医学前沿阵地，助力泰康仙林鼓楼医院打造长寿医院，推进泰康长寿医疗体系建设。

不仅如此，医院还将积极对接泰康保险产品体系，泰康的保险客户在院内，可以享受到更多的服务权益，包括享受健康有约系列保险产品专属预约、全程陪诊、绿通就医、保险直赔等便捷服务。泰康仙林国际医养园区三端协同：助力健康中国战略实施整个人类进入一个‘长寿时代，但是每个人或多或少会有一些慢病，人人带病长期生存，所以大健康呼之而出。

国际医疗中心有独立的急诊和住院区域，集治疗、康复、安宁疗护于一体，组建了拥有国际化医疗健康服务经验的医疗护理和管理团队，对标国际技术、服务和管理标准，实行预约制及主诊医生负责制，不仅可提供多语种服务，还可通过商保直付。泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升是这样说的，也是这样做的。

随着二期开业，医院健康管理中心全新亮相，国际医疗中心也同步投入运营。医养融合：推进长寿医疗体系建设现在医院血液透析室搬到了二期，离苏园更近了，环境也更好了。